Noticias

El vídeo del Encuentro de Fin de Año 2025 ya está disponible. Se trata de un breve resumen que recoge distintos momentos de la jornada celebrada en San Mamés y ofrece una mirada general a cómo transcurrió el encuentro de este año. Quienes quieran volver a recordar la sesión, o ver de un vistazo lo que vivimos allí, pueden acceder ahora a este repaso del evento. Gracias a nuestros patrocinadores, y a todas las personas que nos acompañasteis y que formáis parte de nuestra comunidad.

El alumnado de 1º de Bachiller de Lauro Ikastola ha participado hoy en una nueva sesión del programa Empresa Familiar en las Aulas, una iniciativa impulsada por AEFAME para acercar la realidad de la empresa familiar a los jóvenes y dar a conocer su relevancia económica y social en Euskadi. En esta ocasión, la actividad se ha desarrollado en Arteche, empresa familiar de referencia en el sector eléctrico con presencia internacional. Los estudiantes han tenido la oportunidad de asistir a una sesión impartida por Alex Artetxe, CEO y Presidente;Sonia Garai, Directora de RRHH; y Cristina López, Directora de Comunicación, e Iñigo Extremiana, antiguo alumno de Lauro, quienes han compartido la historia del proyecto empresarial, sus valores y los retos que afrontan en un entorno global en continuo cambio. Durante la charla, se ha puesto de relieve el arraigo territorial de las empresas familiares y la importancia de disponer de equipos multidisciplinares para impulsar su crecimiento. Además de los perfiles técnicos, desde la compañía han destacado la necesidad de profesionales en áreas como recursos humanos, administración, comunicación, diseño o digitalización, esenciales para su funcionamiento diario. La jornada ha continuado con una visita a las instalaciones de Arteche en Mungia, donde el alumnado ha podido conocer cómo se trabaja en un entorno industrial avanzado y qué procesos y tecnologías forman parte del día a día de la empresa.El programa Empresa Familiar en las Aulas tiene como objetivo fortalecer el vínculo entre las nuevas generaciones y el tejido empresarial del territorio, dando a conocer distintos sectores, modelos de gestión y oportunidades profesionales.

Ayer, el estadio de San Mamés se convirtió en un espacio de encuentro, donde las y los asistentes compartieron reflexiones, aprendizajes y la ilusión de seguir construyendo el futuro de la empresa familiar en Euskadi. Tras la bienvenida inicial de Jose Miguel Lanzagorta, presidente de Aefame, comenzó un programa diseñado para poner en valor nuestra esencia: familia, legado y visión de futuro. Uno de los momentos más enriquecedores de la jornada fue el diálogo intergeneracional con la familia Mintegui, en el que participaron Ibon Mintegui, Patxi Mintegui y Txetxu Mintegui, con la moderación de Nerea Uribe-Etxebarria. La conversación giró en torno al legado recibido, el espíritu emprendedor que ha guiado a la familia durante generaciones y el compromiso de seguir manteniendo y fortaleciendo ese legado. Sus reflexiones ofrecieron una perspectiva sobre cómo afrontar los retos que vienen sin perder de vista las raíces que nos han traído hasta aquí. Como cada año, Aefame quiso rendir homenaje a las compañías asociadas con una trayectoria ejemplar. Se entregaron los reconocimientos a: Desde Aefame queremos expresar nuestro agradecimiento a Caixabank por su compromiso y apoyo como patrocinador del Encuentro Aefame 2025. Nos acompañaron Kepa Badiola, director territorial norte; Lander Rubio, director comercial de empresas de la zona norte; Jon Badiola, director de empresas; e Iñaki Gondra, director comercial territorial norte. La clausura institucional corrió a cargo de Ainara Basurko, diputada de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, quien subrayó la importancia estratégica de la empresa familiar para el crecimiento y la competitividad del territorio. Posteriormente, el cóctel sirvió como broche perfecto para conversar, reencontrarnos y brindar por un 2025 lleno de oportunidades.

La alumnada de 1º de Bachiller del Colegio Gaztelueta (Leioa) participó ayer en una nueva sesión del programa Empresa Familiar en las Aulas, una iniciativa impulsada por AEFAME para acercar la realidad de la empresa familiar a las y los jóvenes y mostrarles su relevancia económica y social en Euskadi. En esta ocasión, la actividad se desarrolló en Grupo Erhardt, una de las empresas familiares vascas con una trayectoria más consolidada en el ámbito marítimo, logístico e industrial. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la organización y la evolución del proyecto empresarial gracias a la intervención de Patricio Erhardt, quien compartió con ellos la historia, valores y procesos de continuidad generacional que han permitido a la compañía crecer y adaptarse a lo largo de los años. La jornada continuó en un entorno clave para la actividad de la empresa: la Terminal Portuaria de Bermeo. Allí, el grupo fue recibido por Unai Goitia, director del puerto de Bermeo, y por Gotzon Uribarri Etxebarria, responsable de la Terminal Portuaria en Bermeo Offshore S.A. Ambos ofrecieron una explicación detallada del funcionamiento de la terminal, las operaciones que se desarrollan diariamente y el papel estratégico que desempeña en el sector marítimo de la zona. El programa Empresa Familiar en las Aulas tiene como objetivo fortalecer ese vínculo entre las nuevas generaciones y el tejido empresarial del territorio, mostrando de forma directa cómo trabajan, qué valores transmiten y cómo se organizan las empresas familiares. Iniciativas como esta permiten a los estudiantes conocer profesiones, sectores y modelos de gestión que, en muchos casos, les resultan desconocidos.

Las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar de España han puesto en marcha “Historias con Apellido”, un nuevo videopódcast presentado por Pedro Piqueras que busca mostrar la dimensión más humana, auténtica y emocional de las familias empresarias. Una iniciativa que nace con el propósito de dar voz a quienes han dedicado su vida a construir un legado compartido, dignificando la figura del empresario familiar y acercando al público el esfuerzo, la perseverancia y los principios que sostienen estos proyectos. El proyecto está liderado por Kategora, empresa socia de aefame, cuyo impulso y dedicación han sido esenciales para convertir esta iniciativa en una realidad. La primera temporada está compuesta por 18 episodios, protagonizados por familias empresarias de distintos sectores, regiones y trayectorias. Todos ellos contribuyen a construir un retrato colectivo de la empresa familiar, alejado de cifras y centrado en las personas. El próximo 14 de diciembre estará disponible el episodio dedicado a Bodegas La Rioja Alta, S.A., empresa socia de aefame y referente del sector vitivinícola. El primer episodio de “Historias con Apellido” ya puede verse en la web oficial del proyecto.

AEFAME celebró ayer en las oficinas de SEA Empresas Alavesas una jornada centrada en la Planificación Familiar y el Protocolo en las empresas familiares, organizada en colaboración con la Diputación Foral de Álava y SEA. El encuentro fue inaugurado por Saray Zárate, diputada foral de Promoción Económica, junto a Juan Antonio Sánchez Corchero, presidente de SEA, y Gaizka Zulaika, director de AEFAME. Durante la sesión, asociados de AEFAME, Javier Lanzagorta, Ricard Agustí, Iñigo Beraza y Mikel Alberdi, compartieron sus experiencias y aprendizajes en la implantación de protocolos familiares en sus empresas. Las intervenciones permitieron poner en común diferentes enfoques y estrategias para afrontar los retos de la sucesión, la profesionalización y la comunicación intergeneracional. La jornada puso de relieve la importancia de planificar la continuidad generacional, fomentar la comunicación en el seno familiar y reforzar la gobernanza empresarial como claves para garantizar la sostenibilidad y el arraigo de la empresa familiar en Álava. Además, la sesión se enmarcó en el reciente acuerdo de colaboración firmado entre AEFAME y la Diputación Foral de Álava, cuyo objetivo es impulsar la profesionalización, la gobernanza y la sostenibilidad de las empresas familiares del territorio. Este marco de cooperación refuerza el compromiso compartido por consolidar un tejido empresarial sólido, competitivo y arraigado en Álava. Con iniciativas como esta, AEFAME reafirma su compromiso con la formación, la colaboración y el fortalecimiento del ecosistema de empresas familiares alavesas.

AEFAME celebró en las oficinas de Elkargi una nueva jornada sobre Planificación Familiar y Protocolo, dentro de su programa de actividades destinado a fomentar la gobernanza y la continuidad de las empresas familiares. El encuentro contó con la colaboración de Elkargi. La sesión fue inaugurada por Zenón Vázquez, Director General de Elkargi, quien destacó la relevancia de la empresa familiar como motor económico y social del territorio. Durante la jornada, Iñigo Beraza (Gobesa), Mikel Alberdi (Elkargi), Javier Lanzagorta (Lanca) y Ricard Agustí (Family Business Solutions) compartieron su experiencia y visión práctica sobre la implantación de protocolos familiares, subrayando la importancia de planificar la sucesión, profesionalizar la gestión y fortalecer la comunicación entre generaciones. El encuentro despertó un gran interés entre las empresas familiares participantes, consolidando el compromiso de AEFAME por ofrecer espacios de aprendizaje y reflexión que impulsen la continuidad, la gobernanza y el arraigo empresarial en el tejido económico vasco. Con esta jornada, AEFAME reafirma su voluntad de seguir acompañando a las empresas familiares en sus procesos de profesionalización, fortaleciendo su papel como motor de desarrollo y sostenibilidad en Euskadi.

El pasado 30 de octubre, AEFAME celebró en el Work Café del Banco Santander en San Sebastián una jornada dedicada a la gestión patrimonial, organizada en colaboración con la entidad financiera. El encuentro reunió a socios y profesionales interesados en profundizar en los retos y estrategias de la planificación patrimonial en el entorno actual. La sesión contó con la participación de Diego Velasco, Responsable del Departamento de Planificación Patrimonial de Banca Privada, y Vicente Martínez, Portfolio Manager de Banco Santander, quienes compartieron su experiencia sobre los procesos de ordenación y gestión de patrimonios familiares. Durante su intervención, Diego Velasco explicó los principales pilares de la planificación patrimonial, incluyendo la organización del patrimonio, la elaboración de los estados financieros y la definición de un plan de inversiones a largo plazo. Por su parte, Vicente Martínez ofreció una visión práctica sobre los distintos perfiles y estrategias de inversión, así como sobre la gestión de carteras en un contexto de mercados en constante evolución. Desde AEFAME queremos expresar nuestro agradecimiento al Banco Santander por su colaboración en la organización de la jornada y, especialmente, a Carlos Prieto, Director Territorial de Euskadi; Iñigo Lasterra, Director Comercial SPB Euskadi; y Kizkitza Zubeldia, Directora del Work Café San Sebastián, por su apoyo y hospitalidad. El encuentro forma parte del compromiso de AEFAME por impulsar espacios de formación y debate que ayuden a las familias empresarias a fortalecer la gestión de su patrimonio y su sostenibilidad a largo plazo.

La Diputación Foral de Álava, a través de su Departamento de Promoción Económica, y la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (Aefame) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la mejora de la gobernanza de las empresas familiares del Territorio Histórico de Álava, reforzar su competitividad y sostenibilidad, y promover la incorporación de nuevas generaciones en la gestión empresarial. El objetivo de esta alianza es fortalecer el tejido empresarial alavés y contribuir a la generación de empleo de calidad en el territorio, apoyando a las empresas familiares como actores clave en la economía local. En el marco de este acuerdo, Aefame pondrá en marcha diversas iniciativas centradas en la gobernanza y la planificación familiar, con el propósito de identificar y acompañar a las principales familias empresarias de Álava en el desarrollo de proyectos que favorezcan la continuidad y el crecimiento sostenible de sus compañías. Con esta colaboración, ambas entidades reafirman su compromiso con la consolidación y el futuro de la empresa familiar, un pilar esencial para el desarrollo económico y social de Álava. Si deseas más información sobre este acuerdo, ponte en contacto con Aefame.