Gaur, “Familia enpresariak, jarraipen-eredua zurrunbilo-garaietan” jardunaldia ospatu dugu. Bertan, familia-enpresaren ekosistemari lotutako familia enpresariak, zuzendariak eta profesionalak bildu dira, erakunde horiek ziurgabetasunak, eraldaketak eta aldaketa bizkorrek markatutako testuinguru ekonomiko eta sozial batean betetzen duten zeregina aztertzeko.
Jardunaldian zehar, parte-hartzaileek familia-enpresa nabarmendu dute egonkortasunaren, erresilientziaren eta epe luzeko ikuspegiaren zutabe gisa. Lurrunkortasun-inguruneen aurrean, hauek norabide estrategikoari eusteko, ondarea zaintzeko eta, aldi berean, merkatuaren erronka berrietara egokitzeko duten gaitasunagatik nabarmentzen dira.
Manuel Bermejok (The Family Advisory Board), Iñigo Guineak (Guiar Group) eta Manuel Huertak (Horizont Family Company) parte hartu dute, eta beren esperientziatik hainbat ikuspegi eskaini dituzte, familia-proiektuak laguntzen eta zuzentzen.
Hizlariek nabarmendu dute oso garrantzitsua dela familia-enpresen berezko sustraitzea eta aldaketara irekitako ikuspegia uztartzea: digitalizazioa, jasangarritasuna, nazioartekotzea eta talentuaren erakarpena ezinbesteko palanka gisa agertzen dira etorkizunari bermeekin aurre egiteko.
Aefamek eskerrak eman nahi dizkie hizlariei, beren ezagutza eta esperientzia partekatzeagatik erakutsi duten eskuzabaltasunagatik, eta bertaratutako pertsona guztiei, gurekin egoteagatik.